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茅臺集團調整充實貴州賴茅酒業公司和技術中心領導班子

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  3月5日,貴州賴茅酒業公司和技術中心相繼召開干部大會,宣布集團黨委相關人事調整決定。茅臺集團黨委副書記王焱出席會議并講話,黨委委員、副總經理楊建軍,總工程師王莉分別主持會議。

  

  王焱講話

 

  王焱強調,貴州賴茅酒業公司和技術中心領導班子要提高政治站位,營造團結共進的良好局面。要堅決擁護和支持集團黨委的重要決策,在思想上形成合力,堅持求同存異,加強優勢互補,心往一處想,勁往一處使,始終把公司發展放在首位。要加強黨的建設,為高質量發展提供堅強保證。要發揮國有企業黨組織的領導作用,堅持黨的領導和完善公司治理體系相統一,把黨的領導融入到各個環節中,確保黨的建設和業務工作“兩手抓,兩手硬”。要堅持不懈抓學習、抓教育,做好黨員發展工作,積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,進一步凝聚力量,形成干事創業的良好環境。要堅持廉潔自律,嚴守廉潔底線,堅持做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”和作風上的“正派人”,守住底線,不越紅線,共同營造風清氣正的政治生態。           

  

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  “2019年,賴茅酒全面銷售量、營業收入同比均實現穩步增長,成績亮眼,下一步完成30億營收目標是非常有希望的。”王焱強調,要把準方向,推動賴茅酒各項工作穩步提升。要進一步加大對社會渠道網絡搭建的投入,深度挖掘品牌文化內涵,堅持走特色化發展路線,加強特色營銷,進一步提升品牌知名度。同時,醬香酒公司也要加強對貴州賴茅酒業公司的產品服務,協調配合,把賴茅酒這個大單品做好做大。王焱還特別囑咐,當前,疫情防控仍然是重中之重的工作,營銷人員在做好工作的同時一定要保護好身體,做好防護,確保各項工作順利開展。

  

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  關于技術中心下一步工作,王焱要求,要繼續堅持“敢”字當頭,持續抓細抓實抓好各項工作。要聚焦問題,明確目標,堅持“數據+經驗”模式,加快技術創新,推動成果轉換,形成科研成果與生產實踐的有效融合。要加快數據庫建設,多方位、多層次收集生產數據,為科研工作提供有效依據。技術中心是集團內高學歷人才聚集地之一,要切實調動員工積極性,加強人才培養,努力建設一支既懂科學研究、又懂生產工藝的復合型人才,推動技術中心工作再上新臺階。

  會上,黨委組織部主要負責人通報了干部調整決定, 貴州賴茅酒業公司和技術中心領導班子作了表態發言。

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貴州茅臺酒股份有限公司

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